Ольга гапонова: Гапонова Ольга Сергеевна — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Гапонова Ольга Сергеевна — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Пройдено обучение по следующим программам краткосрочного повышения квалификации:
— с 20 октября 2009 г. по 22 декабря 2009 г. по программе «Инновации в экономическом образовании» в ГОУ ВПО ННГУ им. Н.И. Лобачевского.
— с 04 ноября 2010 г. по 20 декабря 2010 г. по программе «Practical Course of English Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении ГУ ВШЭ.
— с 19 сентября по 5 октября 2011 по программе «Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS eFront (основной курс)» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
— с 07 ноября 2011 г. по 20 декабря 2011 г. по программе «ESP. Upper-Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
— с 05 февраля по 30 мая 2013 г. по программе «Business English Intermediate» в автономной некоммерческой образовательной организации «Оксфорд».
— с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Бережливое производство (Lean Production)» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
— с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Лидерство как система. Школа лидерства» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
— 1 июня 2013 г. сдан Кембриджский экзамен на знание бизнес-английского языка BEC Vantage, о чем получен сертификат №0040222724 от 02.07.2013.
— с 17 марта по 03 июля 2014 г. по программе «Английский язык. Углубленное изучение General English, направленное на развития академических навыков, уровень Intermediate» в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.
— с 30 января по 29 марта 2017 г. по программе История экономической мысли (History of Economic Thought) онлайн-курс, одобренный ВУЗом Higher School of Economics и предлагаемый на Coursera.
https://www.coursera.org/account/accomplishments/certificate/FSU58A9EA4GU
— 21 января 2019 по 23 января 2019 г. по программе повышения квалификации «Правила организации учебного процесса преподавателями НИУ ВШЭ», о чем получено удостоверение № 133039.
Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый день
Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый деньЯндекс.Дзен – это платформа, которая подбирает контент специально для вас. В Дзене есть статьи и видео на разные темы от блогеров и медиа.
Ваш личный Дзен
Дзен понимает ваши интересы и собирает ленту для вас. Он анализирует действия: что вы смотрите, кому ставите лайки, на кого подписываетесь, а после – рекомендует вам и уже любимые источники, и ещё неизвестные, но интересные публикации.
Вы смотрите и ставите лайки
шаг 1
Алгоритм отслеживает это и подбирает контент
шаг 2
Вы видите интересные именно вам материалы
шаг 3
Интересные истории
В Дзене есть популярные медиа и талантливые блогеры. Ежедневно они создают тысячи историй на сотни разных тем. И каждый находит в Дзене что-нибудь для себя.
Примеры публикаций
В Дзене действительно много уникальных статей и видео. Вот несколько примеров популярного сейчас контента.
Дзен — простой, современный и удобный
Посмотрите на главные возможности сервиса и начните пользоваться всеми преимуществами Дзена.
Читайте о своих интересах.
Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.
1/4
Тематические ленты.
С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.
2/4
Разнообразные форматы.
Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.
3/4
Оставайтесь в курсе событий!
Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции.
Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.
4/4
Читайте о своих интересах.
Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.
1/4
Тематические ленты.
С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.
2/4
Разнообразные форматы.
Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.
3/4
Оставайтесь в курсе событий!
Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.
4/4
Читайте о своих интересах.
Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.
1/4
Тематические ленты.
С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.
2/4
Разнообразные форматы.
Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.
3/4
Оставайтесь в курсе событий!
Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.
4/4
Дзен доступен во всем мире более чем на 50 языках
Смело рекомендуйте Дзен своим друзьям из других стран.
العَرَبِيَّةالعَرَبِيَّةУдобно пользоваться в смартфоне
У Дзена есть приложения для iOS и Android.
Пользуйтесь в браузере
Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере.
Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.
Удобно пользоваться в смартфоне
У Дзена есть приложения для iOS и Android.
Пользуйтесь в браузере
Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.
Удобно пользоваться в смартфоне
У Дзена есть приложения для iOS и Android.
Пользуйтесь в браузере
Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.
© 2015–2021 ООО «Яндекс», 0+
Дизайн и разработка — Charmer
К сожалению, браузер, которым вы пользуйтесь, устарел и не позволяет корректно отображать сайт. Пожалуйста, установите любой из современных браузеров, например:
Яндекс.Браузер Google Chrome Firefox SafariОльга Гапонова, 38 лет, Истра, Россия
Личная информация
Деятельность
скрыта или не указана
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Интересы
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимая музыка
скрыта или не указана
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимые фильмы
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимые телешоу
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимые книги
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимые игры
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Любимые цитаты
скрыты или не указаны
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
О себе
скрыто или не указано
Можно редактировать: да
Обязательно к заполнению: нет
Можно скрыть настройками приватности: да
Ольга Гапонова ВКонтакте, Москва, Россия, id1319763
Школа Великих Книг
Мы создали «книжный клуб» заново, с «нуля», таким какой он должен быть.
С элементами «школы», но без обучения и с интересным разговором. Каждый сам для себя решит что он хочет: учиться, разговаривать или весело проводить время. В ШВК есть только одно правило — можно все. Раз в неделю, небольшими группами по 6-8 человек, мы собираемся в уютных кафе Москвы и обсуждаем книги. Интересная беседа приятна сама по себе, но это не самоцель. Прежде всего, мы ищем актуальные знания, которые можно применить в повседневной жизни. Потому что нет никакого смысла в знании вещей, которые бесполезны. Приходите на открытую встречу Школы Великих Книг. Вы узнаете все о проекте и сможете стать участником. Оставьте заявку на сайте(или в сообщениях группы), мы позвоним, все расскажем и пригласим на ближайшую встречу.
Полезное образование | Интеллектуариум
Сообщество людей , для которых образование не пустой звук
ТЕХНОЛОГИИ. Пожалуй, это самое веское слово, которым можно охарактеризовать то, о чём можно узнать в нашей группе. Практически все, что было сделано человеком, построено на технологиях. Сложные или простые, элементарные или высокие, технологии являются побочным эффектом прогресса и одновременно его двигателем. В этом сообществе вы найдете все, что касается технологий, которые помогают разработчикам, ученым, производителям и обычным людям в самых разных сферах hi-tech.
Business.
Strategy | С успехом по жизни
-RUS SUB- (Фильмы с русскими субтитрами)
Welcome!
У нас в группе вы найдете прекрасные фильмы и сериалы, и всё что относится к индустрии кино, на английском и других языках с русскими субтитрами (english, deutsch, french movie, russian sub)
Различные рубрики:
#film@filmsubwatchnow (фильм)
#serial@filmsubwatchnow (сезон сериала)
#show@filmsubwatchnow (тв шоу)
#aboutcinema@filmsubwatchnow (документалка о кино)
#music@filmsubwatchnow (клипы с субтитрами)
#quote@filmsubwatchnow (цитаты из фильмов)
#soundtrack@filmsubwatchnow (саундтреки к фильмам)
#funny@filmsubwatchnow (смешные видео посвященные кино(неудачные дубли и т.п))
#question@filmsubwatchnow (опросы )
#coolposters@filmsubwatchnow (крутые постеры) Фильмы, которые не загружаются вк из-за правообладателей
вы можете посмотреть по ссылкам в обсуждение группы
https://vk.com/topic-22823648_35456630
🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬🎬
Улыбнуло 2021
Улыбка красит человека!
Улыбка — это всё : радость, здоровье, счастье, успех.
Улыбайтесь чаще! Самые смешные фото, видео и гифки. Мы отбираем лучшее!
Подпишись на страницу и будь в хорошем настроении каждый день. ↘ https://vk.com/vkclass
E.
Умный журнал для успешных людей! Здесь мы будем развиваться вместе. Новости, исторические фото и необычности нашего мира. Заходите и удивляйтесь! Ну и не без бизнеса и обучения!
КИНО И МУЗЫКА | Саундтреки к фильмам
Погрузись в атмосферу любимых фильмов, слушай музыку с нами!
Практическая психология
Не нервничать и не бояться! Очень часто тревожитесь, хотите лучше разбираться в людях или просто интересуетесь работой человеческого мозга? В нашем паблике найдутся посты о психологии на любой вкус. Как взять себя в руки во время панической атаки, как научиться любить себя, как побороть свои страхи — у нас вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. P.S.: Напоминаем, что ни один паблик ВК не заменит визита к психотерапевту при подозрении на серьезные эмоциональные проблемы.
Daily Wisdom
Наш Telegram — t.me/dailywisdomru Ежедневная мудрость — это ваше ежедневное стремление стать лучше. Качество вашей жизни зависит от качества ваших мыслей.
Н.Добро пожаловать на официальную страницу Лазарева С.Н. «Любовь как состояние»! 🔸 Как стать счастливым, здоровым и успешным человеком? 🔸Как найти свое Истинное Я? 🔸Соблюдение каких законов мироздания позволит жить в гармонии с собой и миром, изменить судьбу и формировать новую реальность? ✿ Если Вы ищете ответы на эти и многие другие вопросы, хотите менять восприятие и развиваться, — знакомьтесь с нашей информацией и участвуйте в онлайн — Практиках в сообществе. 🔥 Понимание и следование главным принципам мироустройства поможет Вам обрести истинное счастье. ✔Концепция сообщества: обмен реальным опытом, способным вдохновлять, помогать внутреннему росту и мотивировать на дальнейшее развитие. ❗ Хэштеги рубрик: #[email protected] — опыт подписчиков #[email protected] — худ. фильмы и мультфильмы #[email protected] — практическая работа над собой #ЛазаревСН_аудиоподборка@diagnostika.karm- аудио — подборки новых лекций и аудио-книг и выступлений прошлых лет. #[email protected] — подборка музыки для души #[email protected] — новости науки #[email protected] — мировые новости #[email protected] — мотиваторы #[email protected] — юмор #lazа[email protected] — темы для обсуждения #ЛазаревСН_притчи@diagnostika.karm — афоризмы #[email protected] — вопросы от подписчиков и ответы на них. #[email protected] вечерний настрой на сон #lazzа[email protected] — задание от Лазарева С.Н. ✔ Нажав на нужный хэштег в посте, Вы сможете просмотреть всю подборку информации на интересующую тему Удачи Вам в работе над собой! 🙏 _____________ *Информацию со ссылками на Ваши мероприятия, группы, услуги и т.п. направляйте в личные сообщения администраторам для рассмотрения условий сотрудничества в рамках проектов: «Профессиональная взаимопомощь читателей» «Взаимопомощь читателей. Обмен опытом»
Factura — блог
Рады приветствовать в нашей группе,
здесь вы можете найти:
— Самые необычные проявления искусства
— Интересные фотографии природы нашей планеты
— Архитектурные новшества мира
Мы постараемся удивить!
Мир Discovery
🌿 Самый большой и душевный паблик о животных, людях и путешествиях
⛔ Мат в комментах удаляет спам-бот
Шедевры рекламы
У нас всё самое вкусное из мира рекламы! Глазами потребителей – учимся видеть то, что скрыто.
С точки зрения маркетологов – изучаем нейромаркетинг, дизайн и креатив.
Через призму предпринимателей – разбираем эффективные приемы и техники.
Удачные Кадры | Фотографии и фотографы
Удачные кадры, стоп-кадры или фото, сделанные в нужный момент. Вся наша жизнь состоит из скучных и весёлых моментов, удачных и неудачных кадров, жаль, что их все невозможно запечатлеть на камеру.
Но иногда, случайно или нарочно, у людей получается заснять такие редкие кадры, над которыми хочется смеяться и плакать одновременно.
Открой планету заново | Путешествия по миру
Путешествия по миру онлайн. Здесь вы сможете найти самую интересную и полезную информацию о странах мира, ответы на часто задаваемые вопросы о путешествиях, составить маршрут путешествия, найти попутчика, посмотреть красивые фотографии и видеоотчеты и оставить свой отзыв о путешествиях. Наш паблик для тех, кто: ✔ любит путешествовать
✔ хочет путешествовать
✔ готовится к путешествию
✔ ищет информацию о том, куда можно поехать отдохнуть c друзьями, семьей, детьми или даже в одиночку.
Путешествия. Редкие кадры нашей планеты
Больше, чем фото
Каждый день здесь публикуются снимки, хранящие моменты и истории наших жизней
Фитнес и здоровье.
Диеты и спорт.
Сообщество о спорте и диетах.
Классическая музыка/Classical music/
■ Самый многочисленный и старейший информационно — образовательный, развлекательный портал классической музыки ВКОНТАКТЕ с 2007 года! Правила размещения постов и пр: https://vk.com/topic-159882_38012557
Опасайтесь мошенников, групп-клонов под названием Классическая музыка, ушлых админов, часто без музыкального образования, играющих на жалости и низменных чувствах, струнах чужих душ, выманивающие деньги у подписчиков на странные, иногда не существующие «проекты», также распространяющие заведомо ложную и клеветническую информацию в своих группах и извне, в отношении других пабликов, в виду зависти, нечестной конкуренции, юридической безграмотности.
У нас Вы найдете полезную информацию для начинающих слушателей классической и инструментальной музыки. Присутствуют экспертные мнения композиторов, преподавателей, музыкантов.
(Весь музыкальный, фото, видео и изобразительный материал, название, уникальное название и пр., представленный на странице c момента создания группы, предназначен исключительно для персонального использования в ознакомительных целях. Все права на интеллектуальную собственность принадлежат группе и его владельцу. Любое отторжение от группы её интеллектуальной собственности в интересах 3-х лиц, с момента создания группы, преследуется по законодательству РФ.)
■ Мы ставим своей задачей обсуждение и познание музыки как искусства обособленного, которое перерождалось в новый вид сложного искусства, соединённого с драмой. Мы не считаем уместным излагать свои взгляды на искусство, но строгий диалектический метод европейцев, в том числе, в составе Священной Римской империи, в их произведениях, их музыкальная деятельность в известном направлении, не знавшая соперников, в достаточной степени, кажется нам свидетельствует, что она имеет не только исторический, но несомненно, и современный интерес общества.
Мы считаем, впрочем, своим нравственным долгом указать также и на то, что при выборе музыки, мы не считаемся с личными настроениями, с сочувствием или не сочувствием публики. Мы заранее хотим оговориться в том смысле, что наше сообщество, возможно, и вызовет нарекания некоторой части общества, если оно не всегда строго объективно, но всё же, наши взгляды имеют право на существование и в литературном обороте на нашей площадке в ВК. На других интернет-ресурсах/зарубежных/ не размещаемся, т.к. любого пользователя заморозят когда-нибудь навсегда, без причины, как Президента США Д.Трампа, и все ваши труды
будут напрасны-)
Гапонова Ольга Васильевна, ГБОУ Школа № 1501, Москва
Занимаемая должность (должности): Воспитатель ГПД
Категория первая
Фактическое место работы: 3-й Самотёчный переулок, дом 14, строение 1
Преподаваемые дисциплины: Модуль «Основы светской этики»
Уровень образования: Средне-специальное
Наименование оконченного учебного заведения: Педагогическое училище №3
Наименование направления подготовки и (или) специальности: Педагог-воспитатель
Общий стаж работы: с 1973 года
Стаж работы по специальности: с 1988 года
Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии):
Курс повышения квалификации по технологии 2018
Курс повышения квалификации преподавателя «Основы православной культуры»
Опыт работы:
Методист,
Заведующая детским садом,
Учитель начальных классов,
Воспитатель ГПД
e-mail:
Gaponova2603@yandex.
ru
Как изоляция изменила жизнь российских женщин — исследование НИУ ВШЭ :: РБК Тренды
Как режим самоизоляции и удаленка повлияли на образ жизни, привычки и самочувствие женщин в России? Эксперты НИУ ВШЭ проанализировали изменения графика, расходов, подхода к работе и отношений в семье
Материал предоставлен РБК Трендам порталом IQ.HSE.RU.
Авторы исследования:
- Юлия Чилипенок, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента факультета менеджмента НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде;
- Ольга Гапонова, доцент факультета менеджмента НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде;
- Надежда Гапонова, преподаватель факультета менеджмента НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде;
- Любовь Данилова, старший преподаватель факультета менеджмента НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде.
Исследовательницы из НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде Юлия Чилипенок, Ольга Гапонова, Надежда Гапонова и Любовь Данилова изучили, как сказалась на российских женщинах самоизоляция в условиях пандемии COVID-19. Среди изученных аспектов: как женщины распределяли свое время, работали на дистанте, выстраивали отношения с супругом и детьми, отказывались от старых привычек и приобретали новые, связанные с питанием, здоровьем, красотой и саморазвитием. В условиях, когда семья разом и надолго собралась вместе, именно от женщин во многом зависела адаптация всех членов семьи к жизни в новой реальности. Работа опубликована в журнале «Женщина в российском обществе».
О чем речь
Строго научное определение современной самоизоляции найти сложно. Согласно сайту Роспотребнадзора: «Самоизоляция — это строгий домашний режим, который соблюдается по месту фактического проживания, во время самоизоляции ограничиваются любые контакты с людьми, не входящими в ближайший круг совместного проживания».
По описанию это очень похоже на социальную изоляцию, которую словари трактуют как явление, когда человек или социальная группа отторгается от других людей или групп «в результате прекращения или резкого сокращения социальных контактов и взаимоотношений». Похоже, да не совсем.
«Отторгнутые» из-за COVID-19 — это не разлученные с большой землей полярники, космонавты или моряки, не заключенные в тюрьмах и не добровольцы, отказавшиеся от общения из личных принципов. Всех перечисленных психологи и социологи, в той или иной мере, исследовали. Во второй половине XX века в СССР, например, лабораторно изучалось «сосуществование в замкнутом пространстве малых групп», и было выявлено, что длительная изоляция обостряет отношения, увеличивает конфликтность, потребность в уединении, неформальном общении.
Сейчас ситуация специфичная. Обычно выделяют четыре ее главные особенности:
- добровольно-принудительный характер,
- пребывание в пределах собственного дома (квартиры),
- как правило — в семейном окружении,
- неумеренное использование интернета.
Ученые из НИУ ВШЭ предположили, что воздействие этих особенностей преимущественно негативное. Гипотезу проверили по итогам анкетирования, проведенного в апреле 2020 года, в период действия в России повсеместного режима массовой самоизоляции.
Как изучали
Анкета содержала 69 вопросов, распространялась через соцсети и мессенджеры Telegram, Facebook, Viber, WhatsApp. Опрашивались жительницы регионов с наибольшей на тот момент долей зарегистрированных носителей коронавируса: Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Московской, Ленинградской и Нижегородской областей.
Всего было обработано 384 анкеты. Объектом изучения стали занятые образованные женщины со средним и выше среднего достатком. Особая страта общества, представительницы которой, в отличие от среднестатистических россиянок, меньше зависят от патриархального семейного уклада, чаще работают в сферах с дистантом, лучше обеспечены материально, имеют больше времени для занятия собой.
Что получили
Часть женщин, взяв с собой детей и оставив мужей в больших городах, переехала в малые населенные пункты, вероятно, к родителям, — комментируют исследователи распределение ответов на вопросы, где и с кем женщины находились в самоизоляции. Большинство постоянно проживало в городах, но в период ограничений их стало на 10% меньше, на 4% сократилась доля остававшихся с супругом (партнером), а с родителями — наоборот выросла на 5%.
Мотивы переездов — опасение, что в мегаполисах проще заразиться коронавирусом, желание помочь старшим родственникам, забота о здоровье детей, которым «лучше быть «на природе», и потребность сэкономить на сравнительно дешевой «деревенской» жизни.
Более половины (52%) перешли на удаленную работу. Однако нравится она им или нет, респондентки не поняли — почти каждая пятая со своим отношением не определилась, как и к перспективе «удаленки» в будущем.
В главные минусы дистанту поставили размытие границ рабочего времени и нехватку живого общения с коллегами. Основные плюсы: возможность не тратить время на сборы и дорогу, сократить расходы и наконец-то выспаться.
Свыше 50% признались, что получили больше свободного времени, но распорядиться им с пользой многие не захотели — самоизоляция привела их к пассивному образу жизни, лени и апатии.
«Мы не увидели, — говорят авторы исследования, — что женщины стали существенно больше времени тратить на обучение детей или приготовление еды, на учебу или саморазвитие, на ведение домашних дел, подсобного хозяйства, ремонт и обустройство жилья. Они начали меньше заниматься спортом и меньше уделять времени уходу за собой. Но при этом — дольше «сидеть» в социальных сетях, смотреть телевизор и спать днем».
Впрочем, обобщать не стоит. Участницы опроса, напомним, не среднестатистические россиянки, у которых шансов на лень и праздность не так много в силу более плохого материального положения, более тяжелой работы и большего количества детей.
Неспособность самоорганизоваться усугубила вредные привычки. К лежанию перед телевизором и чрезмерному «потреблению» интернета добавляется пристрастие к алкоголю (14% стали больше употреблять спиртных напитков), курению (7%) и перееданию (28%).
Для 17% семей все это закончилось конфликтами. Ссоры, нецензурная брань, тревожность, эмоциональный дискомфорт, раздражение от необходимости быть на виду друг у друга разрушали отношения, провоцировали домашнее насилие.
Однако пагубное влияние самоизоляции на морально-психологический климат в семьях подтвердилось лишь частично. «В силу специфики российского менталитета и прививаемых семейных ценностей, негативные тенденции не получили такого быстрого и кризисного течения, как в зарубежных странах, где после отмены режима самоизоляции резко увеличилось количество разводов», — делают вывод ученые.
Проблемы самоизолированных — поле деятельности для психологов. Клиентов у них прибавляется, а сами женщины стали чаще рассматривать психологию как хобби. Традиционные кулинария, красота, мода по-прежнему интересны, но наблюдается «всплеск увлеченности» педагогикой, политикой, изучением онлайн-платформ.
Сохранение еще одной традиции — походов в парикмахерские и салоны красоты — в самоизоляции от женщин не зависело. Предприятия сферы услуг закрылись, а действовать вопреки запретам рискнули немногие: 92% заявили, что не посещают салонов «подпольно» и не обслуживаются на дому. Рассчитывали на свои силы, а экономия денег работала на семейный бюджет.
В карантин он сократился почти у половины — ухудшение материального положения отметили 40% опрошенных. Правда, исправить ситуацию пытались далеко не все и разными способами.
В основном, использовались две стратегии: более состоятельные семьи увеличивали доходы, а более бедные сокращали расходы.
В результатах исследования это выглядит так:
- 40% нашли дополнительные способы заработка;
- около 40% — перестали гасить кредиты и оплачивать услуги ЖКХ;
- около 20% — обратились в банки за пересмотром условий кредитования;
- по 1% опрошенных выбрали социальные выплаты и биржу труда.
Опасение за будущее семейных финансов тревожит каждую четвертую женщину. По количеству ответов, именно в этом главное негативное влияние вынужденной самоизоляции. Среди позитивных факторов на первом месте (треть опрошенных) — возможность проводить больше времени с семьей.
Многие (37%) никаких плюсов самоизоляции не обнаружили, но сам факт ее воздействия налицо. Жизнь изменилась, причем для большинства (53%) — существенно или кардинально.
Для чего это нужно
Ситуация массовой домашней самоизоляции уникальна. Проблема изменения жизненного уклада населения, в том числе женщин, практически не исследована. Негатив и пессимизм, которые высказали больше половины анкетированных, вряд ли остались в прошлом. После опроса минуло более полугода, но вирус в силе, возвращаются ограничения, поводов к мрачным оценкам действительности достаточно.
Такие настроения, вероятно, будут усиливаться и иметь последствия. В этих условиях знать, как пандемия меняет человека и переписывает законы организации общества, — в интересах не только ученых.
Интересны материалы на данную тему? Расскажите, какие еще вопросы по ней мы можем для вас разобрать.
Подписывайтесь также на Telegram-канал РБК Трендов и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.
Команда завода «Прогресс» выиграла путевку на всероссийский фестиваль ГТО среди трудовых коллективов
21 марта 2019 12:00
Команда завода «Прогресс» выиграла путевку на всероссийский фестиваль ГТО среди трудовых коллективов
Во Владивостоке подвели итоги третьего краевого фестиваля «Готов к труду и обороне» среди трудовых коллективов. В нем участвовали команды из Уссурийска Арсеньева, Дальнереченска, Шкотовского, Михайловского и Хасанского районов.
Мужчины и женщины 6-9-ой возрастных ступеней (25-54 лет) на протяжении двух дней выполняли нормативы комплекса ГТО в беге, отжимании, рывке гири (мужчины), метании снаряда, стрельбе и других.
Как отметила руководитель регионального центра ВФСК ГТО Приморского края Екатерина Коротун, третий фестиваль среди трудовых коллективов проходит по новым правилам.
«Главное новшество заключается в том, что с этого года проводится всероссийский фестиваль среди трудовых коллективов и команда-победитель регионального этапа поедет в Сочи, где с 23 по 28 апреля на финальные соревнования соберутся 60 сильнейших команд со всей страны», – сообщила она.
Победителей и призеров определяли в личном и командном первенстве. Кубок за первое место среди команд второй год подряд завоевал коллектив Арсеньевской авиационной компании «Прогресс». Именно команда из Арсеньева и стала обладателем путевки на всероссийский финал в Сочи.
Второе место заняла команда Федерации кикбоксинга из Уссурийска, на третьем – сборная воинской части из Шкотовского района.
В личном первенстве среди женщин 9-й ступени (50-54 лет) победительницей стала Елена Чернякова (Федерация кикбоксинга Уссурийска), серебряным призером стала Оксана Мишина («Прогресс», Арсеньев), бронзовый призер – Любовь Головкова («Хасанская ЦРБ»).
В 8-й ступени (40-44 года) золотой медалью наградили Надежду Мельникову («Прогресс», Арсеньев), серебряной – Татьяну Дараеву («Транснефть-Дальний Восток», Дальнереченск), бронзовой – Зою Несову («Хасанская ЦРБ»).
Среди женщин 7-й ступени (30-39 лет) первое место заняла Светлана Баранникова (Воинская часть, Шкотовский район), второе – Людмила Лукьянчук (Федерация кикбоксинга Уссурийска), третье – Вероника Сенчило (Администрация Михайловского района).
Еще одна представительница Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» – Ольга Гапонова, стала первой в 6-й возрастной ступени (25-29 лет). Антонина Жоголева («Хасанская ЦРБ») показала второй результат, Александра Дегтярева (Воинская часть, Шкотовский район) – на третьем месте.
Среди мужчин 9-й возрастной ступени (50-59 лет) лидировал Виталий Ахундов (Федерация кикбоксинга Уссурийска), «серебро» взял Леонид Юркасов (Администрация Михайловского района), «бронзу» – Алексей Пригодич (Воинская часть Шкотовского района).
В 8-й ступени (40-49 лет) золотую награду выиграл Олег Минаев (Воинская часть, Шкотовский район), серебряную – Андрей Подоплелов (Федерация кикбоксинга Уссурийска), бронзовую – Михаил Ивашков («Прогресс», Арсеньев).
Андрей Пахтеев (Воинская часть, Шкотовский район) занял первое место в 7-й возрастной ступени (30-39 лет). Вторым стал Владислав Архипов (Федерация кикбоксинга Уссурийска), на третьем месте Иван Бараненко («Прогресс», Арсеньев).
Среди мужчин 6-й ступени (25-29 лет) «золото» у Артема Савватеева («Прогресс», Арсеньев), «серебро» досталось Максиму Кривошееву (Федерация кикбоксинга Уссурийска), «бронза» у Геннадия Грибанова (Воинская часть, Шкотовский район).
Участники фестиваля, выполнившие нормативы комплекса, будут представлены на награждение знаком отличия ГТО соответствующего достоинства – бронзовым, серебряным или золотым.
Напомним, Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» внедряется в России по Указу Президента РФ Владимира Путину с марта 2014 года.
В настоящее время на территории Приморского края открыты 30 центров тестирования – один региональный и 29 муниципальных. На сайте ГТО зарегистрировано 43322 приморцев. За период внедрения комплекса ГТО с 1 января 2016 в тестировании приняли участие почти 33 тысячи человек. Успешно выполнили нормативы 13889 человек, из них на золотой знак отличия – 4767, серебряный – 5878 и бронзовый знак – 3244 человек.
Стать участником физкультурно-спортивного движения могут все желающие в возрасте от 6 до 70 лет и старше, имеющие медицинский допуск.
Более подробную информацию можно получить в региональном центре ВФСК ГТО Приморского края, находящемся по адресу: г. Владивосток, с/к «Олимпиец», каб. 22 (ул. Батарейная, 2), по телефону 8(423) 260-50-34 и по электронной почте [email protected].
Елена Ритус, [email protected]
Фото – Региональный центр ВФСК ГТО Приморского края
Ольга Гапонова — НИУ ВШЭ
Михайлова Ю.
А., Стратегия развития высокопотенциальных сотрудников в организации сферы бизнес-услуг с использованием опыта компании «СИБУР-БСК». Факультет менеджмента, 2020
Ковалев Н., Совершенствование бизнес-процессов организации мероприятий в клубной индустрии. Факультет менеджмента, 2020
К. Волобуева, Формирование стратегии роста франчайзинга на примере «Coffee Like» (подобный индивидуальный собственник).Факультет менеджмента, 2020
А. Межова, Экономическое сотрудничество между Россией и Китаем: состояние и перспективы стратегического развития (на примере ООО «Торговый дом« Микрометан »). Факультет менеджмента, 2020
Вакарчук Т. Анализ корреляции корпоративной культуры с текущей стратегией компании (на примере «Газпром»). Факультет менеджмента, 2020
Губарь И. Анализ соответствия корпоративной культуры и организационной структуры на разных этапах жизненного цикла организации.Факультет менеджмента, 2019
Зотова А. Система управления персоналом, ее анализ и методы совершенствования. Факультет менеджмента, 2018
Трифонова М. Анализ и совершенствование корпоративной стратегии компании в Нижегородской области. Факультет менеджмента, 2018
А. Быбина, Анализ и совершенствование стратегии развития компании: на примере AIESEC в Нижнем Новгороде. Факультет менеджмента, 2018
А.Тахтамышев, Анализ и совершенствование системы мотивации в компании. Факультет менеджмента, 2018
Хохлов А. Национальные особенности организационной культуры (на примере китайских компаний). Факультет менеджмента, 2018
Шушереба А.А., Разработка мотивационных программ поддержки реализации стратегии компании. Факультет менеджмента, 2018
А. Рыжова, Анализ соответствия корпоративной культуры текущей стратегии компании.Факультет менеджмента, 2018
Удовенко А. Анализ и совершенствование корпоративной культуры в структурных подразделениях на примере ОАО «Калугский завод« Ремпутьмаш ».
Факультет менеджмента, 2017
Зотова А. Управление персоналом, его анализ и методы совершенствования. Факультет менеджмента, 2017
А. Канева, Анализ и совершенствование системы мотивации в компании. Факультет менеджмента, 2017
Е.Кошелева, Анализ и совершенствование стратегии развития компании на примере ОАО «Р-Топ». Факультет менеджмента, 2016
Крылов Д. Факторы, влияющие на специфику карьерного роста в ООО «Мегафон Ритейл». Факультет менеджмента, 2016
В. Доронин, Анализ и повышение мотивации персонала организации. Факультет менеджмента, 2016
Г. Варданян, Анализ корпоративной культуры организации с точки зрения мотивации.Факультет менеджмента, 2016
Панфилова И. Роль нематериальной составляющей в системе мотивации персонала. Факультет менеджмента, 2014
С. Киселева, Особенности корпоративной культуры в ее мотивационном аспекте. Факультет менеджмента, 2014
А. Барынкин, Стратегии развития компании на рынке автохимии. Факультет менеджмента, 2014 г.
В. Маркина, Методы анализа и совершенствования системы мотивации.Факультет менеджмента, 2014
А. Горин, Система управления персоналом, ее анализ и методы совершенствования. Факультет менеджмента, 2014 г.
Коробова М. Сравнительный анализ методов оценки при подборе специалистов на предприятиях различных сфер деятельности. Факультет менеджмента, 2019
Чурякова Н. Методы управления социальной дистанцией в проектных командах. Факультет менеджмента, 2018
О.Юрченко, Адаптация методики Scrum для управления ивент-проектом. Факультет менеджмента, 2018
Блохина Н., Трансформация модели управления продажами. Факультет менеджмента, 2018
Мишина С. Разработка стратегии позиционирования компании на примере оптики «Оптима».
Факультет менеджмента, 2014
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve.
Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 63aea9d93d7e4d8c.
Непрерывное обучение в контексте экономического развития и эффективности государственного управления
Автор
Реферат
Илья Коршунов — кандидат химических наук, доцент, ведущий эксперт Института образования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».Адрес: 101000, Москва, ул. Мясницкая, 20. E-mail: [email protected] Ольга Гапонова — кандидат экономических наук, доцент кафедры общего и стратегического менеджмента Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Адрес: ул. Родионова, 136, 603155 Нижний Новгород, Российская Федерация. E-mail: [email protected] Статистические данные используются для анализа уровней охвата формальным и дополнительным образованием взрослых в Европейском Союзе, странах ОЭСР и России в зависимости от основных характеристик экономического развития и индекса эффективности государственного управления, который использовался Всемирным банком.
оценить качество управления за последние два десятилетия.В странах с низким ВВП уровень формального и дополнительного образования взрослых линейно зависит от размера инвестиций в основной капитал и слабо коррелирует с индексом эффективности государственного управления. В странах с высоким уровнем ВВП и активными инвестиционными процессами ключевую роль в росте показателей формального и дополнительного образования играют действия правительства, побуждающие население и работодателей участвовать в программах обучения и дополнительного образования.Данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат) по регионам показывают аналогичную корреляцию между вовлеченностью занятого населения в обучение на протяжении всей жизни и показателями экономического развития. Исследование включает анализ официальных стратегий развития и существующей политики обучения на протяжении всей жизни, проводимой странами, а также национальных примеров, которые включают содержание образовательных программ, целевые группы и меры по сохранению доступа взрослого населения к обучению на протяжении всей жизни. Стимулы для увеличения Определяются уровни формального и дополнительного образования взрослых, а также определяется взаимосвязь между их реализацией и экономическим развитием стран.
Рекомендуемая ссылка
Скачать полный текст от издателя
Исправления
Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами.Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления, пожалуйста, укажите код этого элемента: RePEc: nos: voprob: 2017: i: 4: p: 36-59 . См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.
По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, названия, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (Екатерина Багдасарова) Адрес электронной почты этого сопровождающего больше не действителен. Попросите Екатерину Багдасарову обновить запись или прислать нам правильный адрес электронной почты.Общие контактные данные провайдера: http://vo.hse.ru/ru/ .
Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь. Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом. Это также позволяет вам принимать потенциальные ссылки на этот элемент, в отношении которых мы не уверены.
У нас нет ссылок на этот товар. Вы можете помочь добавить их, используя эту форму .
Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого ссылочного элемента.Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле службы авторов RePEc, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.
Обратите внимание, что исправления могут занять пару недель, чтобы отфильтровать различные сервисы RePEc.
Как изоляция изменила жизнь российских женщин — Eurasia Review
Исследователи Юлия Чилипенок, Ольга Гапонова, Надежда Гапонова и Любовь Данилова из НИУ ВШЭ — Нижний Новгород изучили, как изоляция повлияла на российских женщин во время пандемии COVID-19.Они изучали следующие вопросы: как женщины делили свое время; как они работали из дома; как они ладили со своими партнерами и детьми; и как они отказались от старых привычек и начали новые в отношении питания, здоровья, красоты и саморазвития.
В тех случаях, когда всей семье приходилось оставаться дома вместе в течение длительного времени, в основном от женщин зависела адаптация семьи к новой реальности. Статья опубликована в журнале Женщина в российском обществе .
Трудно найти строго академическое определение сегодняшней «самоизоляции». Как сообщает сайт Роспотребнадзора, «Самоизоляция — это нахождение строго по месту жительства. Во время самоизоляции любой контакт с людьми, не входящими в состав внутреннего домашнего хозяйства, ограничен ». Это описание очень похоже на социальную изоляцию, которая описывается словарями как явление, при котором человек или социальная группа отделяются от других людей или групп «в результате прерванных или резко ограниченных социальных контактов и отношений».Они похожи, но не одинаковы.
Люди, отрезанные от других из-за COVID-19, не полярники, космонавты или моряки, покинувшие материк, не заключенные и не волонтеры, избегающие контактов из-за своих личных предпочтений. Психологи и социологи в той или иной степени изучили все вышеперечисленные категории людей. Например, во второй половине 20 века в Советском Союзе проводилось лабораторное исследование «сожительства малых групп в тесном контакте».Выяснилось, что длительная изоляция обостряет отношения и усиливает конфликты. Исследование также показало, что это увеличивает потребность в одиночестве и неформальном общении.
Сегодня ситуация иная. Обычно его описывают четырьмя основными характеристиками: квази-обязательным характером; акт изоляции в собственном доме (квартире), как правило, с семьей; и неограниченное использование Интернета. Исследователи HSE предположили, что влияние этих функций будет в основном негативным.Свою гипотезу они проверили, проанализировав данные опроса, полученного в апреле 2020 года во время массовой изоляции в России.
Опрос включал 69 вопросов и распространялся через социальные сети, а также через приложения для обмена сообщениями, такие как Telegram, Facebook, Viber и WhatsApp. Исследователи опросили женщин, проживающих в регионах России с наибольшей долей зарегистрированных случаев коронавируса в то время: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Московская область, Ленинградская область и Нижегородская область.
Всего обработано 384 анкеты. Особое внимание в исследовании уделялось занятым образованным женщинам со средним и выше среднего доходами. Женщины этой группы составляют особую демографическую группу, которая, в отличие от среднестатистических женщин России, менее зависима от патриархальной структуры семьи, чаще работает в сферах, где возможна удаленная работа, имеют более высокие доходы и больше времени для себя.
Описывая общие тенденции в том, как респонденты отвечали на вопросы о том, где и с кем они изолировались, исследователи отметили долю женщин, которые сообщили о переезде в небольшие города со своими детьми — вероятно, чтобы остаться с родителями или рядом с ними — при этом мужья дома в больших городах.Большинство респондентов сообщили, что постоянно проживают в городах, но во время изоляции эта доля упала на 10%. Доля проживающих с супругом (партнером) снизилась на 4%, а доля проживающих с родителями выросла на 5%.
Причинами их переезда были: страх заразиться COVID-19 в крупных городах, где они проживали; желание помочь старшим членам семьи; забота о здоровье своих детей, которым «лучше быть на природе»; и необходимость экономить деньги, что намного проще сделать в сельской местности, где стоимость жизни ниже.
Более половины респондентов (52%) начали работать из дома. Однако они не уверены, нравится им это или нет: почти пятая часть респондентов не определилась с тем, что они думают о работе из дома, как с точки зрения настоящего момента, так и с точки зрения возможности в будущем.
Размытые границы рабочего времени и отсутствие личного общения с коллегами были названы основными недостатками удаленной работы. Основные преимущества заключались в возможности не тратить время на сборы и поездки, сократить расходы и, наконец, выспаться.
Более 50% признали, что теперь у них стало больше свободного времени, но многие из них предпочли не использовать его с пользой: вместо этого самоизоляция привела их к пассивному образу жизни, лени и апатии.
«Мы не видели, чтобы женщины начали тратить значительно больше времени на обучение своих детей или приготовление пищи, учебу или саморазвитие, работу по дому, садоводство или ремонт дома», — заявили исследователи. «Вместо этого, как показывают предварительные результаты исследования, они стали меньше заниматься спортом и тратить меньше времени на уход за собой.Более того, они стали больше времени проводить в социальных сетях, смотреть телевизор и дремать. Однако для изучения изменений необходимы более глубокие исследования.
Эти ответы, однако, не могут быть обобщены на все женское население России. Участники опроса — не среднестатистические российские женщины, у которых меньше возможностей для лени и безделья из-за более низких доходов, более тяжелой работы и большего количества детей.
Неспособность организовать свое время усугубила вредные привычки. Лежа перед телевизором и чрезмерное использование Интернета сопровождались употреблением алкоголя (14% начали пить больше алкогольных напитков), курением (7%) и перееданием (28%).
Для 17% семей проблемы, связанные с самоизоляцией, привели к конфликтам. Споры, ненормативная лексика, беспокойство, эмоциональный дискомфорт и раздражение из-за необходимости проводить вместе гораздо больше времени, чем обычно, в одном месте разрушили отношения и спровоцировали насилие в семье.
Негативное влияние самоизоляции на эмоциональный климат в семье подтвердилось лишь частично. «Из-за специфики взглядов, преобладающих в русской культуре и прививаемых семейных ценностей, негативные тенденции не продемонстрировали такого быстрого и резкого роста, как в некоторых других странах, где уровень разводов увеличился после карантина», — заключают исследователи.
Трудности, с которыми люди сталкиваются в условиях изоляции, привели к повышенному спросу на психологическое консультирование. У терапевтов появляется все больше клиентов, а сами женщины все чаще выбирают психологию в качестве хобби. Традиционные увлечения кулинарией, красотой и модой остаются интересными, но педагогика, политика и онлайн-обучение стали новыми областями интереса среди женщин, опрошенных в ходе исследования.
Сохранение еще одной традиции — посещения салонов красоты — не зависело от самоизоляции женщин.Салоны были закрыты, и лишь небольшое количество опрошенных заявили, что игнорируют запреты: 92% респондентов заявили, что не устраивают «подпольные» посещения салонов и не заказывают косметические услуги на дому. Вместо этого они начали делать косметические процедуры самостоятельно дома, и сэкономленные на этом деньги положительно повлияли на семейный бюджет.
Говоря о бюджетах, 40% респондентов пострадали от сокращения бюджета во время блокировки. Однако далеко не все респонденты сообщили, что пытались исправить ситуацию, а те, кто это делал, пытались сделать это разными способами.
В целом, возникли две ключевые стратегии: более богатые семьи пытались увеличить свои доходы, а более бедные уменьшили расходы.
Результаты исследования показывают, что:
- 40% нашли дополнительные способы заработка;
- Около 40% перестали оплачивать ипотечные платежи, счета по кредитным картам, а также коммунальные услуги;
- Около 20% обратились к банкам с просьбой рефинансировать их кредиты;
- 1% выбрали получение социальных пособий;
- 1% выбрали получение пособия по безработице.
Каждая четвертая женщина сообщила, что ее беспокоит будущее своего семейного бюджета. По количеству ответов это было ключевым негативным последствием принудительной изоляции. Среди положительных последствий этого лидера (по мнению трети респондентов) была возможность проводить больше времени с семьей.
Многие респонденты (37%) не видят преимуществ самоизоляции, но ее последствия уже стали реальностью. Изменилась жизнь, причем для большинства респондентов (53%) она изменилась значительно или кардинально.
отзывов — Sheltons Group
«Идеально с точки зрения содержания», Ванесса Гарсиа, юрист, Андре Тейшейра и Associados, Рио-де-Жанейро
«Отличный докладчик, интересовал нас на протяжении всей недели, знающий, полезный, поддерживал хороший темп и развлекал нас мультфильмами и рассказами», Линдси Ричи, старший налоговый консультант, Shell, Великобритания
«Я нашел этот курс полезным. Мне понравился акцент на распознавании проблем. Намного полезнее, чем другие подходы »Джоэл Уайт, старший налоговый консультант, Shell, Хьюстон
«Очень хороший парень, у него есть знания, необходимые для проведения семинара, было приятно познакомиться с ним» «Это отличный курс не только для людей, работающих в нефтяной промышленности, но и для людей, которые оказывают услуги многонациональным корпорациям» Луис Мартель, юрист, Turanzas, Bravo y Ambrosi, Мексика
«Очень хорошо, один из лучших учителей, которые у меня когда-либо были.Это будет очень полезно в моей работе. Замечательный курс, у нас нет ничего подобного в Бразилии », Фабио Ногейра да Гама Форте, Petrobras, Бразилия
«Отличный курс» «Джон отличный, очень понятно, было действительно интересно» Лиор Пик, юрист, Lior Pick & Co. Law Offices, Израиль
«Это захватывающий опыт, который вдохновляет на дальнейшие исследования». Катяна Билда, налоговый координатор, Repsol Brazil
«Это один из лучших курсов, в которых я участвовал за последние годы», Тайс Родригес, юрист, Tauil & Checker Advogados (Mayer Brown LLP), Бразилия
«Курс превосходен и дал нам очень полное представление о налогообложении в целом, помимо общих% нефтегазовых операций», — Джилено Баррето, партнер, Loeser & Portela Advogados, Бразилия.
«Очень всеобъемлющий и приятный курс, который, я считаю, будет очень полезен для моей работы» Роберт Гарека, BHP Billiton, Австралия
«Очень хороший курс, очень практичный», Фернанда Мело, налоговый консультант, Odebrecht Oil and Gas, Бразилия
«Г-н Абрахамсон — очень опытный профессионал и обладает прекрасными образовательными навыками.Он был очень эффективным и отзывчивым до самого конца », — Джилено Баррето, партнер, Loeser & Portela Advogados, Бразилия
«Отличный, хорошо структурированный курс», Кельвин Чоу, налоговый консультант, Shell International, Великобритания
«Очень хороший, полезный курс, хорошо поставленный !!», Сандер Ван дер Флюит, руководитель отдела разведки и добычи, Shell International, Нидерланды
«Отлично», Леандро Ногейра да Силва, Петробрас, Бразилия
«Очень хороший оратор, идеально подходящий для не говорящих по-английски, Эмилио Флавио Герра Гомеш, Петробрас, Бразилия
«Тем, кто работает с налоговым планированием, нельзя пропустить Серебряный курс.Помимо технических знаний, он очень симпатичен », Энрике Сезар Таппер де Менезеш Сантос, Петробрас, Бразилия
«Джон сделал содержание курса интересным и поддерживал меня на протяжении всего курса. Очень понравились мультфильмы! » Алеша Робинсон, BHP Billiton, Австралия
«Отлично. Курс охватывал ряд новых для меня областей. У Джона отличный стиль презентации. Четко объясняет некоторые сложные темы. Разрешено внутреннее обсуждение »Херман Стейн, BHP Billiton, Австралия
«Джон говорит очень ясно, он очень хороший учитель.Он вежливый человек с прекрасным чувством юмора. Курс очень хороший, с большим количеством важной информации и впечатляющим налоговым планированием ». Джуниа Абрантес, El Paso Oil and Gas, Бразилия
«Хорошо структурированный, точный курс, ценный опыт, вдохновляющий вас на дальнейшие исследования» Ольга Гапонова, старший супервизор, Deloitte, Кипр
«Курс был очень интересным. Это помогло мне организовать и расширить мои знания по ряду вопросов, касающихся международного налогообложения »Мацей Тшебны, налоговый старший, Ernst & Young, Польша
«Очень продуктивный и всеобъемлющий, но не« тяжелый »» Каролина Ибарра, PriceWaterhouseCoopers, Бразилия
«Отлично!» Патрисия Роша Ранжел, Gaia Silva Gaede & Associados, Бразилия
«Очень добрый человек, открытый для комментариев и предложений, разбирающийся в налогообложении по всему миру и очень способный преподавать.Глубокое понимание мирового налогообложения, но адаптированное к бразильской реальности. Отличные и применимые тематические исследования », Ральф Меллес Стикка, Буранелло и Пассос Адвогадос, Бразилия
«Г-н Абрахамсон — замечательный профессионал. Он сочетает в себе приятный характер с прекрасным способом обучения. Идеальный. Очень интенсивный курс и очень концентрированная информация, над которой мы будем работать и использовать в бизнесе нашей компании », Нора Виткуниене, налоговый консультант, Roedl & Partner, Литва
Ольга Гапонова Ruská Federation — Obchodní rejstřík
Здесь найдете информацию о особенно Ольга Гапонова Ruská federace.
Pokud hledáte jinou osobu s tímto jménem, podívejte se na seznam osob se jmenem «Ольга Гапонова».
Ольга Гапонова Ruská Federation — Obchodní rejstřík, propojení na firmy *
ФИРМА
pouze aktuální záznamyОльга Гапонова Ruská federace — události, plední změny v rejstřících
| База | Události, změny |
|---|---|
| 17,9.2014 | Zapsán (-a) jako společník s vkladem, вклад: 100 000, -Kč, splaceno: 100000%, подил: 50% (Nik — Ol & A group s.r.o.) |
| 17.9.2014 | Vymazán (-a) jako společník s vkladem (Nik — Ol & A group s.r.o.) |
| 3.11.2006 | Zapsán (-a) jako společník s vkladem, вклад: 100 000, -Kč, splaceno: 100000%, подил: 50% (Nik — Ol & A group s.r.o.) |
| 3.11.2006 | Zapsán (-a) jako člen statutárního orgánu, jednatel (Nik — Ol & A group s.r.o.) |
Souhrnné informace k osobě Ольга Гапонова Русская федерация
Tato stránka obsahuje informace o osobě Ольга Гапонова Ruská Federation, které jsou uvedeny ve veřejných rejstřících a jsou tedy ze zákona veřejné *. Особа Ольга Гапонова aktuálně působíaktuálně působí a psobila в 1 сполечности ве 2 сполечностех.Poznámka k přiřazování osob k firmám
* Upozornění : Zobrazení vztahů fyzických a právnických osob v obchodním či jiném rejstříku na stránkách Kurzy.cz je pouze informativní.
Особи jsou přiřazovány ke společnostem, v nichž mají angažmá, na základě automatického strojového výběru. Cílem naší aplikace je pomoci uživatelům najít rychle co možná nejvíce veřejných relatedních údajů k osobě «Ольга Гапонова», nemůžeme však заручить, že budou vždy správné a úplné, např.proto, že stejná fyzická osoba může být v obchodním rejstříku zapsána pod různými jmény či s odlišnou adresou — v takovém případě nemusí aplikace rozpoznat, žesobu ozpoznat, že sobu o.
Provozovatel aplikace neručí za aktuálnost, úplnost a bezchybnost zobrazovaných informací a nenese zodpovědnost za jejich použití. Pro získání oficiálních informací použijte stránky Justice.cz, регистратор ARES nebo Czechpoint.
Zdroje dat: Курзи.cz zobrazují výhradně jen takové údaje, jenž jsou poskytovány jako otevřená data, případně data, která jsou zveřejněna orgánem státní správy, nebo je Kurzy.cz jako zpracovatel osobních údaj získaly na základě smlouvy s jiným správcem (aktuálně katalog ŽivéFirmy.cz). Veškeré osobní údaje jsou zveřejňovány v souladu s Nařízením (ЕС) 2016/679 (GDPR) a zákonem č. 110/2019 Sb., O zpracování osobních údajů, v platném znění. Podrobné informace o právech subjektu údaj, rozsahu a oprávněnosti zpracovávání osobních údajů jsou uvedeny v dokumentu Zpracování osobních údajů z veřejných zdrojů
Své žádosti či připomínky týkající se zveřejněných údajů posílejte, prosim, na email info @ kurzy.cz. Вжледем к тому, že Kurzy.cz nezískaly osobní údaje od subjektu údajů, ale z veřejných zdrojů, nebudou obvykle schopny identifikovat subjekt údajů pouze na základě jména a příjmení fyzické osoby (osob se stejným jménem a příjmením budou míce v evidenci). Chcete-li proto požádat o výmaz svých údajů či budete např. узнайте намитку, urychlíte vyřízení své žádosti tím, že uvedete přesnější identifikaci své osoby, tedy kromě jména a příjmení uvedete např. i své bydliště nebo datum narození, případě uvedete webové stránky Kurzy.cz, na kterých jste zmiňováni.
Opravy dat: Pokud jste objevili nesrovnalost dat se zdrojovým rejstříkem, kontaktujte nás prosím na email [email protected] a uveďte stránřu, na které se nesrovánaleost.
Фамилия Гапонова
Имена для Гапонова
- Ирина Гапонова 4
- Ира Гапонова 4
- Инна Гапонова 4
- Галя Гапонова 4
- Галина Гапонова 4
- Ольга Гапонова
- Ольга Гапонова 3
- 2
- Юля Гапонова 2
- Юлия Гапонова 2
- Юлия Гапонова 2
- Яна Гапонова 2
- Виктория Гапонова 2
- Виктория Гапонова 2 Вика Гапонова 2 Вика Гапонова 2 2
- Валентина Гапонова 2
- Татьяна Гапонова 2
- Татьяна Гапонова 2
- Таня Гапонова 2
- Таня Гапонова 2
- Светлана Гапонова 2 Оля Гапонова 2
- Оксана Гапонова
- Света Гапонова 2 2
- Олеся Гапонова 2
- Оленька Гапонова 2
- Оксана Гапонова 2
- Ныша Гапонова 2
- Ника Гапонова 2
- Наташа Гапонова 2
- Наталья Гапонова 2
- Натали Гапонова 2
- Наталья Гапонова 2
- 00030002 0002 Наталья Гапонова 2000 Nastalia Gaponova 2000
- Мария Гапонова 2
- Марина Гапонова 2
- Маргарита Гапонова 2
- Людмила Гапонова 2
- Любовь Гапонова 2
- Людмила Гапонова 2 00030003 Гапонова Ленова 2
- Лариса Гапонова 2
- Ксюша Гапонова 2
- Ксения Гапонова 2
- Ксения Гапонова 2
- Кристина Гапонова 2
- Катя Гапонова 2
- Гапонова
- Яна Гапонова 2 Яна Гапонова 2
- Евгения Гапонова 2
- Елизавета Гапонова 2 900 02 Елена Гапонова 2
- Екатерина Гапонова 2
- Диана Гапонова 2
- Даша Гапонова 2
- Дарья Гапонова 2
- Дарья Гапонова 2
- Аня Гапонова 2
- Анна Гапонова 2
- Анна Гапонова 2
- Анна Гапонова 2
- Анна Гапонова 2
- Анна Гапонова 2
- Анастасия Гапонова 2
- Алла Гапонова 2
- Алина Гапонова 2
- Александра Гапонова 2
- Алена Гапонова 2
- Александра Гапонова 2
- Зоя Гапонова 000 Зоя Гапонова000 Зоя Гапонова
- Vera Гапонова Гапонова Варвара
- Ульяна Гапонова
- Уля Гапонова
- Тоня Гапонова Тома Гапонова
- Татьяна Гапонова
- Tatiyana Гапонова
- Tatiayna Гапонова
- Танечка Гапонова
- Тана Гапонова
- Тамара Гапонова 9 0003
- Светка Гапонова
- Сонечка Гапонова
- Софья Гапонов
- Rusana Гапонова
- Rozali Гапонова
- Олена Гапонов
- Olchik Гапонова
- Ола Гапонов
- Нины Гапонова
- Неля Гапонов
- Наташка Гапонова
- Natallia Гапонова
- Наталья Гапонова
- Nata Гапонова
- Nastja Гапонова
- Nadya Гапонова
- Nadin Гапонова
- Nadezda Гапонова
- Милада Гапонова
- Майя Гапонова
- Марина Гапонова
- Маруся Гапонова
- Марий Гапонова
- Marija Гапонова
- Маргарет Гапонова
- Люда Гапонова
- Люба Гапонова
- Лиза Гапонова
- Лилия Гапонова
- Лилиана Гапонова
- Лидия Гапонова
- Лианна Гапонова у Ленари
- я Гапонов
- Ленок Гапонов
- Лариса Гапонова
- Ksywenka Гапонова
- Кети Гапонов
- Катюшки Гапонов
- Катюшки Гапонов
- Katty Гапонова
- Katrin Гапонова
- Katherine Гапонова
- Катерины Гапонова
- Июля Гапонов
- Евгения Гапонова
- Евгений Гапонов
- Эмилий Гапонов
- Эль Гапонов
- Элона Гапонова
- Дин Гапонов
- Дианки Гапонова
- Дарины Гапонова
- Cvetlana Гапонов
- Клаудии Гапонова
- Катрин Гапонов
- Ариадны Гапонова
- Ануй Гапонов
- Анна Гапонова
- Аня Гапонова
- Анечка Гапонова
- Анастасия Гапонова
- Алена Гапонова
- Алиночка Гапонова
- Алеся Гапонова
- Алеся Гапонова Альбина Гапонова
- Оксана Гапонова
- Айко Гапонова
