{{l10n_strings.DRAG_TEXT_HELP}}

{{article.content_lang.display}}

{{l10n_strings.AUTHOR_TOOLTIP_TEXT}}

этапов открытия // Исследования Нотр-Дама // Университет Нотр-Дам

1. Главная ›
2. Наши услуги›
3. Непрерывность исследований ›
4. Открытие новых этапов

Этап 1 — Предыдущий этап

Фаза «гибернации», когда могут проводиться только критически важные исследования.Исключения предоставлены вице-президентом по исследованиям по рекомендации деканов. Подробную информацию о Фазе 1 можно найти здесь. Обратите внимание, что этот контент содержит заархивированную информацию.

Этап 2 — Предыдущий этап

Персонал на объекте ограничен примерно 25% от номинальной плотности лаборатории, студии и основного объекта в любой момент времени. Подробную информацию о фазах 2A и 2B можно найти здесь. Обратите внимание, что этот контент содержит заархивированную информацию.

Фаза 3 — Текущая фаза

Постепенное расширение исследований (e.g., лонгитюдные исследования и другие чувствительные ко времени исследования), которые представляют убедительное обоснование физического доступа к университетскому городку.

Пожалуйста, посетите https://research.nd.edu/our-services/research-continuity/ для получения полной информации о руководящих принципах и формах Этапа 3.

• Директора по исследованиям, включая тех, кто вновь открылся на Фазе 2, должны подать соответствующий официальный запрос на повторное открытие на Фазе 3:
  • В случаях, когда нет изменений в плане повторного открытия лаборатории / студии фазы 2 , требуется уведомление, используя эту форму без изменений.
  • В случаях, когда план повторного открытия лаборатории / студии для фазы 2 будет обновлен до емкости для фазы 3, используйте эту обновленную форму плана. Не рекомендуется удваивать плотность тока в лаборатории, за исключением случаев, когда это абсолютно необходимо и безопасно.
    • Ожидается ускоренное рассмотрение запросов, которые включают только незначительные изменения в ранее утвержденный план этапа 2.
  • Для первичной подачи плана повторного открытия лаборатории / студии, пожалуйста, используйте эту новую форму подачи плана, которая должна включать подробный план физического дистанцирования, требований СИЗ, уборки и санитарии между сменами, а также лаборатории, студии и основного объекта. безопасность и гигиена объекта.Кроме того, некоторым департаментам могут потребоваться планы работы лаборатории или студии в соответствии с правилами эксплуатации и техники безопасности конкретного департамента.
    • Заместители деканов или помощники вице-президента по исследованиям будут рассматривать все новые планы для своего соответствующего колледжа или подразделения. Управление рисками и безопасность, руководители департаментов и деканы рассмотрят окончательные планы и рекомендуют утверждение вице-президенту по исследованиям (VPR). Окончательное утверждение будет сделано VPR или его уполномоченным.
• студентов бакалавриата допускаются в исследовательские лаборатории / студии на этапе 3.Директора по исследованиям должны выполнять приведенные здесь рекомендации.
• Личные исследования на людях можно начать с выполнения приведенных здесь рекомендаций.
• Преподаватели или сотрудники, возраст или состояние здоровья которых подпадают под одну из категорий высокого риска CDC или у которых есть другие особые обстоятельства, могут потребовать изменения рабочего места в рамках дополнительного процесса адаптации, используя эту форму. Аспиранты должны подавать любые запрошенные договоренности через офис Sara Bea.
• Должны быть в наличии планы внезапного возврата к фазе 1 или 2.

После получения разрешения на возобновление исследований рекомендуется использовать этот контрольный список для возобновления исследований для проверки состояния и материалов лаборатории / студии / основного объекта перед началом исследовательской работы.

Исследователи должны задокументировать влияние COVID-19 на свои исследования в отчетах о ходе работы, и им рекомендуется поддерживать связь с сотрудником спонсорской программы или сотрудником по контрактам.По конкретным вопросам о награждении обращайтесь к руководителю программы грантов Управления исследований Нотр-Дам (NDRA) или обращайтесь по адресу [email protected].

Этап 4 — Возможное будущее Этап

Вернуться к полному исследованию. Возвращение к новому нормальному режиму будет постепенным и в некоторых случаях может потребовать дополнительных этапов. В некоторых случаях протоколы для фаз после фазы 3 могут быть определены на местном уровне под руководством деканов и заведующих кафедрами по согласованию с VPR.Планы на внезапное возвращение к Фазе 1 должны быть в наличии и представлены.

Переход между фазами

Обратите внимание, что этот контент содержит архивную информацию.

Описанные выше этапы применяются ко всему университетскому городку и представляют собой максимальную плотность любой лаборатории, студии или основного объекта на этом этапе. Например, отдельная лаборатория, студия или основной объект может решить не открываться повторно на Этапе 2, но может открыться на Этапе 3 с плотностью, соответствующей этой фазе.И наоборот, лаборатория или студия могут оставаться на уровне Фазы 2, даже если кампус переместился на Фазу 3.

Время перехода между фазами 2, 3 и 4 определяется руководством университета при участии исследовательской группы, строительных служб и RMS и объявляется VPR.

Возможно, что исследовательскому сообществу университета, возможно, придется вернуться назад между фазами, если того требуют условия (например, вспышка в сообществе или кампусе), включая возвращение в спящий режим для исследований (фаза 1).Признано, что возвращение в спячку особенно сильно повлияет на тех, чьи исследования связаны с исследованиями на животных. Таким образом, настоятельно рекомендуется, чтобы эти исследовательские программы с исследованиями на животных начинали новые эксперименты с осторожностью и уважением к потенциальной необходимости снова сократить.

Нужна дополнительная информация?

Для получения дополнительных указаний свяжитесь с руководителем вашего отдела и, при необходимости, с соответствующим членом группы подзадач по работе исследовательских лабораторий.Среди участников — Джим Брокмол, Стив Корчелли, Мелани ДеФорд и Марк Маккриди.

Многоэтапное обновление корпоративного кампуса LL Bean

Главная »Проекты» Корпоративный кампус LL Bean

Корпоративный кампус LL Bean, расположенный на въезде в город Фрипорт, долгое время представлял собой скромный офис / промышленный парк, расположенный недалеко от Первого шоссе в Фрипорте. Многоэтапный ремонт станет настоящим маяком и воротами в торговый центр Freeport.

В настоящее время реконструкция кампуса оценивается в более чем 110 миллионов долларов и включает в себя перепрофилирование существующего здания распределения для нового современного рабочего пространства, оснащенного удобствами для сегодняшней рабочей силы.Ремонт участка включает в себя значительные улучшения и развитие удобств, которые способствуют большему общению с окружающей средой. Следует отметить стремление Л.Л. Бина исцелить окружающий водораздел. В рамках третьей фазы проекта непроницаемые участки на территории кампуса будут сокращены и будут подвергнуты усиленной очистке от ливневого стока, уменьшения содержания хлоридов и хранения снега.

После фаз I и II кампус превосходит государственные стандарты очистки с использованием опубликованных и недавно разработанных мер по обеспечению чистой очищенной водой для включения в окружающие природные территории.Третья фаза обещает еще более тщательную очистку с ликвидацией большого офисного здания и нескольких устаревших участков с ограниченной очисткой ливневых стоков. Будут созданы новые автостоянки с акцентом на «зеленые» технологии и ощущение парковой зоны при входе в комплекс.

Sebago поддерживает отношения с LL Bean на протяжении трех десятилетий. Мы работаем во всех их кампусах, включая корпоративный сектор, дистрибуцию и розничную торговлю по всему Мэн. В каждом проекте мы сосредоточены на создании ощущения места, которое связано с их видением, брендом наружной рекламы и работает с окружающей средой.Мы гордимся инновациями, разработанными в каждом кампусе, в том числе многими BMP, которые теперь являются частью одобренного лечения в штате Мэн. Корпоративный кампус LL Bean продолжает лидировать в штате Мэн за продуманный, эффектный дизайн, создающий функциональную эстетику, которая работает на улучшение окружающей среды.

Вернуться на этапы кампуса | Вернуться в кампус

Вандербильт Возвращение в кампус:

• Vanderbilt Phase II + позволяет проживать в кампусе, проводить занятия и получать образование, включая несколько вариантов проведения курсов, поскольку университет готовится к проведению очных занятий в осеннем семестре, начинающемся 24 августа.
План
• Vanderbilt Phase II + включает более строгие правила в отношении здоровья и безопасности, чем модифицированный план Metro Nashville Phase II, и был разработан с учетом условий обучения и исследовательской среды университета.
• Этап II + также позволит некоторым программам экспериментального обучения через Школу медсестер и Медицинский центр Университета Вандербильта проходить на территории кампуса.
• Если есть высокоприоритетные потребности в исследованиях, которые не могут быть продвинуты на утвержденных в настоящее время мощностях Фазы II, исследовательские операции будут иметь возможность запросить увеличение мощности до 70% при наличии строгих разрешений и соответствующих мер безопасности в отношении COVID-19.
• Все, кто находится в кампусе, должны соблюдать протоколы, изложенные в Плане возвращения в кампус (например, мониторинг симптомов, маски / покрытия для лица, физическое дистанцирование и т. Д.).
• Gathering по-прежнему ограничивается 10 людьми , при этом соблюдаются требования университета к физическому дистанцированию.
• Тестирование и отслеживание структуры команд инцидентов, а также система отслеживания контактов и мониторинга симптомов будут запущены 10 августа. Эта система будет включать мониторинг симптомов, последующее наблюдение за теми студентами, которые не завершают обязательный ежедневный мониторинг симптомов (мониторинг симптомов требуется для всех студентов и некоторых из них). студенты-профессионалы), а также отслеживание и дальнейшее наблюдение за теми, кто сообщает о симптомах.
Сертификация зданий
• и планы циркуляции будут завершены для всех объектов Этапа 2 + к 10 августа.
• Подробные планы будут представлены, рассмотрены и одобрены для всех мероприятий второго этапа + к 10 августа.
• Международные поездки в любую страну, спонсируемые университетами, и поездки внутри страны, финансируемые университетами, по-прежнему ограничены в соответствии с Phase Two +.
• Университет настоятельно рекомендует всем пересмотреть решение о личных поездках.
• Всем студентам не рекомендуется выезжать за пределы Нэшвилла в течение семестра.
• Выпускники и профессиональные студенты на местах, обучение / обучение разрешено в соответствии с информацией, полученной в результате поэтапного открытия на территории кампуса и / или авторизации клиники / производственной площадки.
• Персонал вызывается в университетский городок при необходимости на территории кампуса для непосредственной поддержки исследований, обучения и проживания в жилых помещениях. Персонал, который должен быть отозван в университетский городок, будет уведомлен их руководителями.Остальные работают удаленно.

Руководящие принципы

Университета Вандербильта по реагированию на пандемию COVID-19 основаны на безопасности сотрудников, преподавателей, студентов, приглашенных гостей (например, подрядчиков) и общественности, с которой мы взаимодействуем. Здоровье и благополучие нашего сообщества имеют решающее значение. Защита здоровья сообщества Вандербильтов потребует долгосрочных усилий и приверженности, сотрудничества, командной работы и понимания — всех ценностей, которые наше сообщество проявляло множеством способов в последние месяцы.

В условиях кризиса в области здравоохранения Университет Вандербильта будет твердо придерживаться своей миссии и идеалов, изложенных в Академическом стратегическом плане. Таким образом, университет будет наращивать свою деятельность поэтапно, при этом основная миссия будет лежать в основе принятия всех решений. Деятельность, ориентированная на миссию, — это любая необходимая деятельность на территории кампуса, которая выполняет основную миссию Вандербильта по обучению и исследованиям.

Совершенно разные способы развертывания ресурсов кампуса VU, в том числе физических пространств, потребуются как часть установления новой нормы.По мере продвижения вперед решающее значение будет иметь гибкость. Возвращение Университета Вандербильта к обучению и открытиям на территории кампуса будет происходить в фазах повышенной активности и потребует тщательной оценки данных, моделей и рекомендаций общественного здравоохранения. Протоколы будут прагматичными и со временем будут развиваться.

Университета Вандербильта по расширению операций и увеличению присутствия преподавателей, сотрудников и студентов будут основываться на следующих критериях:

• Намеренное стремление всех преподавателей, сотрудников и студентов проявлять как личную, так и общественную ответственность.Совместные усилия всех членов сообщества Вандербильтов создадут культуру, которая поддерживает здоровую и безопасную среду на территории кампуса.
• Существующие и планируемые правительственные ограничения (например, предписания по обеспечению безопасности дома, требования к маскировке, физическое дистанцирование, собрания и т. Д.).
• Состояние общественного здравоохранения: рекомендации федерального правительства (недавно выпущенные Руководящие принципы), Центров по контролю и профилактике заболеваний и Медицинского центра Университета Вандербильта.
• Наличие ресурсов, включая средства индивидуальной защиты для студентов, преподавателей и сотрудников.
• Протоколы отслеживания контактов и ведения дел.
• Стратегии физического дистанцирования.
• Финансовая осуществимость.
• Согласование со стратегической структурой Вандербильта, согласно которой активизация деятельности на территории кампуса будет способствовать достижению основных целей миссии учреждения (исследования на территории кампуса, преподавание и обучение на территории кампуса, проживание и обучение на территории кампуса).
• Гибкость и адаптируемость для реагирования на постоянно меняющийся характер пандемии.

В планах Университета Вандербильта также будут учтены местные приказы и постановления города Нэшвилл, округа Дэвидсон и столичного статистического округа Нэшвилла (MSA), а также «Обязательство штата Теннесси: открывать Теннесси ответственно».

Дорожная карта открытия Нэшвилла следует четырехэтапному подходу.План «Возвращение в университетский городок» Университета Вандербильта признает триггеры и фазы роста для города, в котором находится Вандербильт, и определяет, какие виды деятельности активизируются в кампусе и когда. Мероприятия Университета Вандербильта, которые будут наращиваться, указаны ниже на каждом соответствующем этапе. Расширение Vanderbilt может отставать от роста в Нэшвилле и будет адаптировано к нашей собственной уникальной плотности, деятельности и другим соображениям как учебного заведения с постоянным проживанием. Университет будет общаться с сообществом VU перед каждым этапом.Если показатели передачи COVID-19 и пропускная способность системы здравоохранения значительно изменятся и Метро Нэшвилл вернется к предыдущей фазе, Вандербильт также может вернуться к предыдущей фазе и повторно наложить ограничения на деятельность.

Возвращение Вандербильта в кампус:

• Наращивание исследовательской мощности на территории кампуса до уровня не более 33% при соблюдении не менее 6 футов физического дистанцирования и других протоколов безопасности (например, лицевых масок / покрытий)
• Выпускники и профессиональные студенты на местах, обучение / обучение разрешено в соответствии с информацией, полученной в результате поэтапного открытия на территории кампуса и / или авторизации клиники / производственной площадки.
• Онлайн-обучение для выпускников и профессиональное обучение и подготовка к работе на территории кампуса продолжается.
• Онлайн-обучение для студентов и подготовка к работе на территории кампуса продолжается.
• Продолжается обучение по месту жительства на территории кампуса, подготовка к работе на территории кампуса.
• Персонал вызывается в университетский городок при необходимости на территории кампуса для непосредственной поддержки исследований, обучения и проживания в жилых помещениях. Остальные работают удаленно.
• Персонал, который должен быть отозван в университетский городок, будет уведомлен их руководителями, и только тем, кому необходимо находиться в университетском городке для непосредственной поддержки наращивания активности, будет предложено вернуться в университетский городок.Остальные продолжат работать удаленно.
• Все, кто находится в кампусе, должны соблюдать протоколы, изложенные на этом сайте
  (например, мониторинг симптомов, маски / покрытия для лица, физическое дистанцирование и т. Д.).
• Собрания запрещены
• Конкретные детали могут быть адаптированы в соответствии с текущими условиями.

Вандербильт Возвращение в кампус:

• Наращивание исследовательской мощности на территории кампуса до уровня не более 70% при соблюдении не менее 6 футов физического дистанцирования и других протоколов безопасности (например,г., маски / покрытия)
• Выпускники и профессиональные студенты на местах, обучение / обучение разрешено в соответствии с информацией, полученной в результате поэтапного открытия на территории кампуса и / или авторизации клиники / производственной площадки.
• Выпускник и профессиональное обучение, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенных виртуальных / альтернативных платформах.
• Обучение для бакалавров, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенных виртуальных / альтернативных платформах.
• Обучение по месту жительства на территории кампуса, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенные виртуальные / альтернативные платформы.
• Персонал вызывается в университетский городок при необходимости на территории кампуса для непосредственной поддержки исследований, обучения и проживания в жилых помещениях. Остальные продолжат работать удаленно.
• Персонал, который должен быть отозван в университетский городок, будет уведомлен их руководителями, и только тем, кому необходимо находиться в университетском городке для непосредственной поддержки наращивания активности, будет предложено вернуться в университетский городок. Остальные останутся удаленными.
• Все, кто находится в кампусе, должны соблюдать протоколы, изложенные на этом сайте
  (например, мониторинг симптомов, маски / покрытия для лица, физическое дистанцирование и т. Д.).
• Может изменить правила сбора. Ограничения по размеру сбора будут сообщены по мере расширения.
• Конкретные детали могут быть адаптированы в соответствии с текущими условиями.

Vanderbilt Return to Campus:

• Исследование на территории кампуса, приближающееся к максимальной пропускной способности, при соблюдении как минимум 6 футов физического расстояния и других протоколов безопасности (например, масок / покрытий)
• Выпускники и профессиональные студенты на местах, обучение / обучение разрешено в соответствии с информацией, полученной в результате поэтапного открытия на территории кампуса и / или авторизации клиники / производственной площадки.
• Выпускник и профессиональное обучение, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенных виртуальных / альтернативных платформах.
• Обучение для бакалавров, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенных виртуальных / альтернативных платформах.
• Обучение по месту жительства на территории кампуса, готовое к работе на территории кампуса и / или расширенные виртуальные / альтернативные платформы.
• Персонал вызывается в университетский городок при необходимости на территории кампуса для непосредственной поддержки исследований, обучения и проживания в жилых помещениях. Остальные продолжат работать удаленно.
• Персонал, который должен быть отозван в университетский городок, будет уведомлен их руководителями, и только тем, кому необходимо находиться в университетском городке для непосредственной поддержки наращивания активности, будет предложено вернуться в университетский городок. Остальные останутся удаленными.
• Все, кто находится в кампусе, должны соблюдать протоколы, изложенные на этом сайте
  (например, мониторинг симптомов, маски / покрытия для лица, физическое дистанцирование и т. Д.).
• Может изменить правила сбора. Ограничения по размеру сбора будут сообщены по мере расширения.
• Конкретные детали могут быть адаптированы в соответствии с текущими условиями.

Необходимо знать о вакцине против COVID-19 листовки, плакаты и рисунки

Вакцина против COVID-19

Ваша необходимая информация о вакцине COVID-19 *

БЕЗОПАСНО

Доступные вакцины против COVID-19 одобрены и рекомендованы FDA и Консультативным комитетом CDC по практике иммунизации после стандартных процессов тестирования и утверждения.

Приоритезация ресурсов и усилий привела к тому, что вакцины были разработаны быстро и никогда не за счет безопасности. Для получения дополнительной информации о безопасности вакцин посетите сайт mass.gov/COVIDVaccineSafety

БЕСПЛАТНО

Вакцина от COVID-19 вводится бесплатно всем лицам федеральным правительством.

Информация о страховании может быть запрошена теми, кто вводит вакцину, для оплаты страховки. Однако с вас не будет взиматься плата.Если у вас нет страховки, вы все равно имеете право на получение вакцины бесплатно.

Для ПОЛНОЙ вакцинации вам могут потребоваться ДВЕ дозы

До полной вакцинации вы все равно можете заразиться и распространить COVID-19.

• Вакцина Pfizer: не менее 21 дня после первой дозы
Вакцина
• Moderna: не менее 28 дней после первой дозы
• Вакцина Johnson & Johnson (Янссен): всего одна доза

Не все будут вакцинированы, когда вы сделаете это.И хотя мы знаем, что вакцины значительно уменьшают тяжелые случаи и симптомы, мы все еще узнаем о защите, которую они обеспечивают. Продолжайте носить маску, мойте руки, соблюдайте дистанцию ​​и избегайте групп даже после полной вакцинации.

Ваши две дозы должны вводиться на ОДНОМ САЙТЕ

Вы должны получить вторую дозу той же вакцины в том же учреждении, что и первую.

Перед тем, как покинуть прием с первой дозой, запланируйте или подтвердите, как назначить следующий прием (для Pfizer и Moderna).

Узнайте, когда можно пройти вакцинацию, на сайте mass.gov/covidvaccinephases

Массачусетс разработала график поэтапного распределения вакцины против COVID-19, ориентированный на справедливость и безопасность.

Сроки сосредоточены на поддержании потенциала системы здравоохранения, устранении неравенства в доступе к медицинской помощи и бремени COVID-19, а также защите уязвимых групп населения. На каждой фазе есть приоритетные группы. Чтобы узнать о регулярно обновляемых приоритетных группах, подходящих вакансиях и медицинских условиях, посетите Массу.gov / COVIDVaccinePhases

Vaccine Fact Sheet Phase 1

COVID-19 Vaccine Fact Sheet for People in Phase 1

Background

Иммунизация жителей Пенсильвании безопасной и эффективной вакциной COVID-19 является важным шагом в сокращении числа связанных с вирусом случаев. госпитализации и смерти. Задача Министерства здравоохранения (Департамента) — дать возможность сделать это любому, кто хочет сделать прививку от COVID-19. Департамент будет использовать трехэтапный подход для распространения вакцины в 66 округах Пенсильвании, когда она станет доступной из-за ограниченных поставок — округ Филадельфия получит выделение вакцины, которое не соответствует общему количеству вакцины в штате Пенсильвания.

Кто получит вакцину на этапе 1?

Трехэтапный подход Департамента к распределению средств соответствует рекомендациям Консультативного комитета по практике иммунизации (ACIP), федерального консультативного комитета экспертов в области медицины и общественного здравоохранения и Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC). Для разработки своих рекомендаций ACIP определила следующие четыре этических принципа в качестве руководства: максимизация пользы и минимизация вреда; продвигать справедливость; уменьшить несправедливость в отношении здоровья; и способствовать прозрачности.

Фаза 1 ориентирована на тех, кто подвержен наибольшему риску или наиболее критически важна рабочая сила из-за доступных ограниченных доз.

Почему медицинский персонал, персонал учреждений долгосрочного ухода и резиденты имеют приоритет в 1A?

У такого подхода есть несколько этических оправданий. Во-первых, вакцинация медицинского персонала сохраняет медицинские услуги, необходимые для ответа на COVID-19 и всей системы здравоохранения, обеспечивая максимальную пользу. Медицинский персонал, работающий в отделении, занимающемся лечением пациентов с COVID-19, с большей вероятностью подвергнется воздействию вируса, что может потребовать от них оставаться дома в то время, когда их услуги имеют решающее значение для ответных мер Содружества на COVID-19.Мы также знаем, что по состоянию на 22 декабря более 18 100 медицинских работников дали положительный результат. Это называется мультипликативным эффектом: вакцинируя медицинский персонал, мы не только защищаем медицинский персонал, но и защищаем пациентов, за которыми они ухаживают. Кроме того, по всей стране среди жителей учреждений длительного ухода за больными наблюдаются самые высокие показатели смертности от COVID-19, поэтому вакцинация этой уязвимой группы населения помогает минимизировать вред.

Во-вторых, Департамент разработал эту приоритизацию для Фазы 1A таким образом, чтобы способствовать справедливости.Принятие CDC Определение медицинского персонала, которое является широким, способствует справедливости, предоставляя каждому человеку из группы риска справедливую возможность получить вакцину, а также учитывает повышенный профессиональный риск заражения для тех, кто не может работать из дома.

В-третьих, этот подход поможет решить проблему непропорционального социально-экономического и расового / этнического воздействия пандемии на латиноамериканские и чернокожие или афроамериканские сообщества. В то время как расовые и этнические меньшинства, как правило, недопредставлены в качестве врачей, они чрезмерно представлены в качестве другого медицинского персонала с более низкой заработной платой.Широкое определение медицинского персонала включает в себя те расовые и этнические меньшинства, играющие прямую роль, которые не были бы включены в приоритетные группы, если бы первая фаза была сосредоточена исключительно на клиницистах.

Наконец, Департамент прозрачен, публикуя Временный план вакцинации против COVID-19 в Пенсильвании. После публикации Департамент отметил, что он продолжает получать отзывы и будет вносить изменения в план и публиковать общедоступные обновления.

Требуется ли мне вакцинация?

Нет, вакцинация от COVID-19 не будет обязательной.Однако для остановки пандемии необходимо использовать все доступные инструменты. Вакцины работают с вашей иммунной системой, поэтому ваше тело будет готово бороться с вирусом, если вы подвергнетесь заражению. Другие шаги, такие как ношение маски, физическое дистанцирование, мытье рук и загрузка COVID Alert PA, помогут снизить ваши шансы подвергнуться воздействию вируса и распространить его среди других в случае заражения. Вместе пройти вакцинацию от COVID-19 и следовать рекомендациям CDC защитить себя и других — это лучшая защита от COVID-19.

Будет ли мне взиматься плата за вакцину?

Более подробную информацию о страховом покрытии и стоимости вакцины можно найти на Веб-сайт Департамента страхования Пенсильвании.

Это безопасно?

Да, вакцины от COVID-19 безопасны. Перед распространением вакцины каждое испытание вакцины проходит строгий процесс утверждения. Мы понимаем, что некоторых людей может беспокоить вакцинация. Хотя эти вакцины разрабатываются как можно быстрее, стандартные процессы и процедуры остаются в силе, чтобы обеспечить безопасность любой вакцины, разрешенной или одобренной для использования.Безопасность — главный приоритет, и есть много причин для вакцинации. Сюда входит защита себя, своих близких и своего сообщества.

Как я узнаю, где найти вакцину?

После того, как вакцина станет доступной для населения, Департамент будет использовать портал VaccineFinder CDC, чтобы показать, где люди могут быть вакцинированы.

Ресурсы для получения дополнительной информации

Временный план вакцинации Департамента здравоохранения Пенсильвании можно найти на веб-сайте Департамента.
Более подробную информацию о COVID-19 можно найти на веб-сайте Департамента: www.health.pa.gov

Обновлено: 3/12/2021

Фазы бедствий | SAMHSA

По материалам Zunin & Myers, цитируемого по DeWolfe, D. J., 2000. Учебное пособие для психиатрических и социальных работников при крупных бедствиях (2-е изд., Публикация HHS № ADM 90-538). Роквилл, Мэриленд: Департамент здравоохранения и социальных служб США, Управление служб психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, Центр психиатрических услуг.

• Фаза 1, предшествующая бедствию, характеризуется страхом и неуверенностью. Конкретные реакции сообщества зависят от типа стихийного бедствия. Бедствия без предупреждения могут вызвать чувство уязвимости и незащищенности; страхи перед будущим, непредвиденные трагедии; и чувство потери контроля или потери способности защитить себя и свою семью. С другой стороны, бедствия с предупреждением могут вызвать чувство вины или самообвинения за несоблюдение предупреждений.Фаза перед бедствием может длиться всего несколько часов или даже минут, например, во время террористической атаки, или может длиться до нескольких месяцев, например, во время сезона ураганов.
• Фаза 2, фаза воздействия, характеризуется рядом интенсивных эмоциональных реакций. Как и на этапе, предшествующем бедствию, конкретные реакции также зависят от типа происходящего бедствия. Медленные стихийные бедствия с низкой степенью угрозы имеют психологические последствия, отличные от последствий быстрых и опасных стихийных бедствий.В результате эти реакции могут варьироваться от шока до открытой паники. За первоначальным замешательством и неверием обычно следует сосредоточение внимания на самосохранении и защите семьи. Фаза удара обычно является самой короткой из шести фаз бедствия.
• Фаза 3, героическая фаза, характеризуется высокой активностью при низкой производительности. На этом этапе возникает чувство альтруизма, и многие члены сообщества проявляют вызванное адреналином спасательное поведение. В результате оценка риска может быть нарушена.Героическая фаза часто быстро переходит в фазу 4.
• Фаза 4, фаза медового месяца, характеризуется резким сдвигом эмоций. Во время медового месяца помощь в случае стихийных бедствий всегда доступна. Возникают связи сообщества. Есть оптимизм, что все быстро вернется на круги своя. В результате провайдеры и организации имеют множество возможностей для установления и установления взаимопонимания с затронутыми людьми и группами, а также для построения отношений с заинтересованными сторонами.Фаза медового месяца обычно длится всего несколько недель.
• Фаза 5, фаза разочарования, резко контрастирует с фазой медового месяца. Во время фазы разочарования сообщества и отдельные лица осознают пределы помощи при стихийных бедствиях. По мере того, как оптимизм превращается в уныние, а стресс продолжает сказываться, могут начать проявляться негативные реакции, такие как физическое истощение или употребление психоактивных веществ.